Sorry! The information you are looking for is only available in Dutch.
Deze opleiding is opgeslagen in Mijn Studiekeuze.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.

Gezond en veilig werken tijdens je zwangerschap

Laatst gewijzigd op 23 mei 2024
De checklist Gezond en veilig werken tijdens de zwangerschap kan je helpen bij het inventariseren van mogelijke risicofactoren.

Je kunt de checklist gebruiken bij een eerste inventarisatie van de mogelijke risicofactoren bij zwangerschap, borstvoeding en werk en het basisadvies daarbij. De lijst kan je ook helpen bij het voorbereiden van een eventueel (preventief) gesprek met de bedrijfsarts. Een dergelijk preventief consult bij de bedrijfsarts wordt sterk aangeraden. De bedrijfsarts werkt volgens de NVAB richtlijn.

De bedrijfsarts kan ook om advies worden gevraagd voorafgaand aan de zwangerschap. De werkgever is verplicht om jouw werk zo te organiseren dat het geen schadelijke gevolgen heeft voor:

  • de zwangerschap;
  • het ongeboren kind;
  • jezelf.

Neem voor het maken van een afspraak met de bedrijfsarts contact op met Arbo en Milieu. 

Aanvullende informatie

  • Contact met Arbo & Milieu

    Op de Arbo en Milieu contactpagina vind je alle contactgegevens.

  • Kolfruimten

    Binnen de VU zijn in een aantal gebouwen kolfruimten aanwezig. 

  • Zwangerschapsverlof

    Op de pagina Zwangerschapsverlof vind je alle informatie over zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. 

  • Externe bronnen/ naslagwerk

    Richtlijn bedrijfsartsen:

    De richtlijn ‘Zwangerschap, Postpartumperiode en Werk’ is een begeleidingsrichtlijn voor het bedrijfs-geneeskundig handelen in de spreekkamer van de bedrijfsarts in geval van klachten of complicaties bij de individuele zwangere en bij de werkende moeder die na het bevallingsverlof haar werk hervat. Daarnaast is het een richtlijn om bedrijfsartsen te ondersteunen bij het vertalen van werkgebonden risicofactoren naar een preventief organisatiegericht beleidsadvies voor zwangeren en voor werkende moeders gedurende de postpartumperiode.

    Zwangerschap, postpartumperiode en werk | NVAB (nvab-online.nl)

    Overige informatie:

    https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/gelijke-behandeling-op-het-werk/zwangerschap-en-werk

    https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsomstandigheden/vraag-en-antwoord/rechten-op-aangepast-werk-aangepaste-werktijden-en-verlof-tijdens-en-na-mijn-zwangerschap

    https://www.rivm.nl/zwangerschap-en-werk

    Arbokennisnet kennisdossier zwangeren: 

    https://www.arbokennisnet.nl/kennisdossiers/bijzondere-groepen/zwangerschap-en-werk/

    Trillingen en geluid:

    https://www.rivm.nl/sites/default/files/2019-10/011630_FS_Informatieblad%20informatieblad_V2_TG.pdf

    http://www.geluidnieuws.nl/2014/feb2014/zw.html

    Infectie:

    https://www.rivm.nl/zwangerschap-en-infectieziekten

    https://www.rivm.nl/Onderwerpen/L/Listeriose/Listeriose_en_zwangerschap

  • Handreiking arbomaatregelen Zwangerschap & Werk

    Sociaal Economische Raad:
    https://www.ser.nl/nl/thema/arbeidsomstandigheden/Publicaties/arbomaatregelen-zwangerschap

    Welke bescherming zwangere werknemers op hun werkplek moeten krijgen is afhankelijk van het soort werk. Dit kan gaan om blootstelling aan gevaarlijke stoffen, fysieke belasting, werkstress of om nachtarbeid. In deze handreiking wordt beschreven hoe branches maatregelen kunnen nemen rond de zwangerschap van werknemers.

    De handreiking bestaat uit twee delen. 

    Deel 1 beschrijft de algemene maatregelen die getroffen kunnen worden tijdens de zwangerschap en periode van borstvoeding. En sluit aan bij de vragen uit de praktijk: wat te doen als een medewerkster komt melden dat zij zwanger is? En wat als zij borstvoeding geeft of kolft? Wat is een goede voorbereiding op de (melding van) zwangerschap en borstvoeding? 

    In deel 2 kan een risicospecifieke arbomodule geraadpleegd worden. De handreiking bevat vijf uitgewerkte risicospecifieke arbomodules te weten:

    • Lichamelijk zwaar werk;
    • Blootstelling aan gevaarlijke stoffen;
    • Blootstelling aan biologische agentia (infectierisico’s);
    • Werkstress, door agressie & geweld en werkdruk;
    • Ploegendienst en nachtarbeid.
  • Specifieke risico’s die zich kunnen voordoen bij blootstelling aan de agentia, procédés of arbeidsomstandigheden

    RI&E: Artikel 1.41. Risico-inventarisatie en -evaluatie

    Indien in een bedrijf of inrichting een zwangere werknemer of een werknemer tijdens de lactatie werkzaam is of pleegt te zijn, wordt in de risico-inventarisatie en -evaluatie, bedoeld in artikel 5 van de wet, in het bijzonder aandacht besteed aan de niet-limitatieve lijst van agentia, procédés en arbeidsomstandigheden, opgenomen in bijlage I bij de richtlijn (zie Bijlage Richtlijn 92/85/EEG).

    Richtlijn 92/85/EEG van de Raad van 19 oktober 1992 inzake de tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid en de gezondheid op het werk van werkneemsters tijdens de zwangerschap, na de bevalling en tijdens de lactatie

    https://eur-lex.europa.eu/legal-content/NL/TXT/?uri=CELEX:31992L0085

    Artikel 4 Evaluatie en informatie

    1. Voor alle werkzaamheden waarbij zich een specifiek risico kan voordoen van blootstelling aan de agentia, procédés of arbeidsomstandigheden waarvan een niet-limitatieve lijst in bijlage I is opgenomen, moeten de aard, de mate en de duur van de blootstelling in de betrokken onderneming en/of inrichting van de werkneemsters in de zin van artikel 2 rechtstreeks door de werkgever of door bemiddeling van de in artikel 7 van Richtlijn 89/391/EEG bedoelde beschermings- en preventiediensten worden geëvalueerd, ten einde:

    - ieder risico voor de veiligheid of de gezondheid, alsmede iedere terugslag op de zwangerschap of de lactatie

       van de werkneemster in de zin van artikel 2 te kunnen beoordelen;

    - te kunnen vaststellen welke maatregelen moeten worden genomen.

    BIJLAGE I. NIET-LIMITATIEVE LIJST VAN AGENTIA, PROCÉDÉS EN ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN ZOALS BEDOELD IN ARTIKEL 4, LID 1

    A. Agentia

    1. Fysische agentia waarvan wordt aangenomen dat zij embryonaal/foetaal letsel en/of loslating van de placenta tot gevolg kunnen hebben, met name:

    a) schokken, trillingen of bewegingen,

    b) tillen van zware lasten dat met name voor rug en lendenen risico's kan opleveren,

    c) lawaai,

    d) ioniserende straling (*),

    e) niet-ioniserende straling,

    f) extreme kou of hitte,

    g) bewegingen, houdingen en verplaatsingen (hetzij binnen, hetzij buiten de inrichting), geestelijke en lichamelijke vermoeidheid en andere lichamelijke belastingen in verband met de werkzaamheden van de werkneemster in de zin van artikel 2.

    2. Biologische agentia

    Biologische agentia van de groepen 2, 3 en 4 in de zin van artikel 2, onder d), van Richtlijn 90/679/EEG (¹), voor zover bekend is dat deze agentia of de door deze agentia noodzakelijk geworden therapeutische maatregelen de gezondheid van zwangere vrouwen en ongeboren kinderen in gevaar brengen en voor zover zij nog niet in bijlage II voorkomen.

    3. Chemische agentia

    De volgende chemische agentia voor zover bekend is dat zij de gezondheid van zwangere vrouwen en van het ongeboren kind in gevaar brengen en voor zover zij nog niet in bijlage II voorkomen:

    a) de bij Richtlijn 67/548/EEG (²) als R40, R45, R46 en R47 geëtiketteerde stoffen, voor zover zij nog niet in bijlage II voorkomen,

    b) de chemische agentia van bijlage I bij Richtlijn 90/394/EEG (³),

    c) kwik en kwikderivaten,

    d) antimitotische geneesmiddelen,

    e) koolmonoxide,

    f) gevaarlijke chemische agentia die via de huid worden opgenomen.

    B. Procédés

    In bijlage I van Richtlijn 90/394/EEG opgenomen industriële procédés. (NVT VU)

    C. Arbeidsomstandigheden

    Ondergrondse werkzaamheden in de mijnen.

    Artikel 6 Blootstellingsverboden

    Afgezien van de algemene bepalingen betreffende de bescherming van werknemers en met name die met betrekking tot de grenswaarden van beroepsblootstelling:

    1. mogen zwangere werkneemsters in de zin van artikel 2, onder a), in geen enkel geval worden verplicht werkzaamheden te verrichten waarbij zij volgens de evaluatie het risico lopen van een blootstelling aan de in bijlage II, afdeling A, bedoelde agentia of arbeidsomstandigheden die hun veiligheid of gezondheid in gevaar brengt;

    2. mogen werkneemsters tijdens de lactatie in de zin van artikel 2, onder c), in geen enkel geval worden verplicht werkzaamheden te verrichten waarbij zij volgens de evaluatie het risico van een blootstelling lopen aan de in bijlage II, afdeling B, bedoelde agentia of arbeidsomstandigheden die hun veiligheid of gezondheid in gevaar brengt.

    BIJLAGE II. NIET-LIMITATIEVE LIJST VAN AGENTIA EN ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN ZOALS BEDOELD IN ARTIKEL 6

    A. Zwangere vrouwen

    1. Agentia

    a) Fysische agentia

    Arbeid in een atmosfeer van aanzienlijke overdruk, b.v. in hoge-drukruimten of bij diepzeeduiken.

    b) Biologische agentia

    De volgende biologische agentia:

    - toxoplasma,

    - rubeolavirus, behalve indien aantoonbaar is dat de zwangere werkneemster door immunisatie voldoende tegen deze agentia beschermd is.

    c) Chemische agentia

    Lood en loodderivaten, voor zover deze agentia door het menselijk organisme kunnen worden geabsorbeerd

    2. Arbeidsomstandigheden

    Ondergrondse werkzaamheden in de mijnen. NVT VU

    B. Vrouwen tijdens de lactatie

    1. Agentia

    a) Chemische agentia

    Lood en loodderivaten, voor zover deze agentia door het menselijk organisme kunnen worden opgenomen.

    2. Arbeidsomstandigheden

    Ondergrondse werkzaamheden in de mijnen.  NVT VU

Misschien ben je hier ook naar op zoek?

Contactgegevens Arbo en Milieu

Telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag tussen 09.00-12.00 uur

020 59 89008 (maandag tot vrijdag van 9.00-12.00 uur) 

Locatie: Transitorium 0E-25, Van der Boechorststraat 1, 1081 BT Amsterdam

Direct naar

Onderzoek Research and Impact Support Portal Universiteitsbibliotheek Persvoorlichting VU

Studie

Onderwijs Studiegids Canvas Studentenbalie

Uitgelicht

Doneer aan het VUfonds VU Magazine Ad Valvas

Over de VU

Over ons Contact en route Werken bij de VU Faculteiten Diensten
Privacy Disclaimer Veiligheid Webcolofon Cookies Webarchief

Copyright © 2024 - Vrije Universiteit Amsterdam