Laatst gewijzigd op 17 april 2025
De geschillenregeling voor medewerkers is van toepassing indien er geen overeenstemming is met de leidinggevende over een besluit over onderwerpen als:
- een beoordeling
- het wijzigen van de functie zonder toestemming van de werknemer
- het weigeren van een bevordering naar de functionele schaal
- studiefaciliteiten
Een verzoekschrift kan worden ingediend bij de geschillencommissie via geschillenregelingpersoneel.bz@vu.nl. Ook vragen kun je naar dit adres mailen.
De geschillencommissie is een onafhankelijk commissie en bestaat uit externe deskundigen. De leden worden op voordracht van vakbonden en de VU benoemd.
Een verzoekschrift dien je in beginsel binnen zes weken na de dag waarop je de beslissing hebt ontvangen in.
Voor meer informatie zie De geschillenregeling (pdf).
Sociaal Plan 2025 - 2027
Vragen of geschillen over de toepassing van het Sociaal Plan 2025-2027 en overige individuele gevolgen van een reorganisatie of organisatiewijziging moeten aan de Adviescommissie Sociaal Plan voorgelegd via AdviescommissieSP@vu.nl.