‘De combinatie van de VU met de nadruk op wetenschappelijk onderzoek en onderwijs en Stichting Vilans waar de nadruk ligt op toepassing van kennis motiveert mij enorm om aan de slag te gaan. Dat waar ik voor sta, zoals samenwerking, creativiteit en betrokkenheid, komen hierin samen’, aldus Boeije. De vraagstukken waar de zorg voor ouderen en mensen met een beperking zich voor gesteld ziet, leiden tot veel aandacht voor de afstemming van beroepsmatige zorg met de zorg van mantelzorgers en vrijwilligers.
Het onderzoek van Boeije focust op samenwerkingsprocessen inclusief de ontwikkeling en evaluatie van instrumenten die samenwerking stimuleren en versterken. Haar interesse gaat daarbij uit naar de organisatie van werk en de positie en identiteit van professionals in termen van kwaliteit van zorg en werkplezier. Het zijn dit soort vragen waar de afdeling Organisatiewetenschappen van de VU zich mee bezighoudt en die in de langdurige zorg uiterst actueel zijn. Om deze vragen te beantwoorden doet de afdeling veel etnografisch onderzoek.
Hennie Boeije brengt nadrukkelijk methodologische expertise op dit terrein mee: ‘Kwalitatief onderzoek en samenwerking met ervaringsdeskundigen vind ik belangrijk. Het zorgt ervoor dat de beleving en ervaringen van de mensen die het aangaat, deel uitmaken van de onderzoeksresultaten. Dat draagt bij aan haalbare en geaccepteerde oplossingsrichtingen en instrumenten.’
Afdelingshoofd Sierk Ybema: “We hebben in de afdeling een traditie in wat we kortweg OrgZorg-onderzoek noemen en we zijn erg blij dat Hennie ons team komt versterken. Zij zal Henk Nies opvolgen met wie we jarenlang geweldig hebben samengewerkt en wiens afscheid we aan het voorbereiden zijn. Hennie’s deskundigheid op het gebied van veranderprocessen in de zorg, methodologische expertise, professionele netwerk en academische ervaring zullen goed van pas komen in de afdeling en in de faculteit.”